職場環境

数字で見る職場環境(法人全体)

新卒採用者数

希望休や有給は取りやすいですか？

希望休は月3日まで取得可能で、有給取得率は約90％です。子どもの行事や急な体調不良、公休と合わせた旅行なども取りやすく、「お互い様」の風土が根付いているのが魅力です。

夜勤の体制はどうなっていますか？

全病棟で看護師2人以上を含む3人体制で夜勤を行っており、同規模・同種の病棟に比べて1人多い手厚い体制です。安心して勤務できます。

看護師の年齢層はどのようになっていますか？

20〜50代まで各世代が20％以上とバランスよく在籍しています。特に、急性期経験3〜10年程度の20代後半〜30代が多いのが特徴です。

夜勤は月にどれくらいありますか？

昨年度の平均は月5.5回程度です。負担の少ない回数で働けます。

委員会や勉強会の参加は負担になりませんか？

原則として勤務帯の勤務時間内での参加のみで、休日出勤や残業を伴う参加の義務はありません。無理のない形で開かれます。